НЕЛЕГАЛЬНА ПРАЦЯ

Ваша робота є нелегальною, якщо вона має всі ознаки так званої найманої праці, і при цьому:

  • у вас не буде укладеного з роботодавцем трудового договору, договору про виконання робіт чи договору про трудову діяльність;
  • та (або) ви будете працювати без чинного дозволу на працевлаштування;
  • та (або) ви будете працювати з порушенням умов, за яких видано дозвіл на працевлаштування (наприклад, в іншого роботодавця або в іншому місці);
  • та (або) ви будете працювати без чинної посвідки на проживання (якщо вона від вас вимагається).

Якщо ви не впевнені, чи у вашому випадку йдеться про нелегальну роботу, то скористайтеся цим сайтом, на якому можна знайти відповіді на найчастіші запитання (уся інформація надана тільки чеською мовою): https://www.suip.cz/web/suip/zamestnanost-otazky-a-odpovedi. Анонімні консультації надаються SÚIP або центрами інтеграції та ННО.

Увага! Тому, хто працює нелегально, загрожують серйозні проблеми! За нелегальну працю стягується штраф у розмірі до 100 000 чес. крон. Карається також порушення режиму перебування на території Чеської Республіки. У деяких випадках вам навіть загрожує депортація. До серйозних наслідків може також призвести відсутність страхування. Нелегальна праця також обмежує ваші можливості захисту від недобросовісного роботодавця, який порушує ваші права.

Як уникнути проблем?

  • Оформляйте в письмовій та зрозумілій формі! Перш ніж підписувати договір або виходити на роботу, завжди вимагайте трудовий договір або цивільно-правовий договір, оформлений письмово зрозумілою вам мовою.
  • Не підписуйте нічого незрозумілого!
  • Перевіряйте, будьте акуратні! Перевірте, чи відповідає трудовий договір або угода вимогам трудового законодавства.
  • Якщо дозвіл на працевлаштування ви одержите не особисто (його за вас отримає хтось інший), обов’язково його заберіть. Посвідка на тимчасове проживання (так само, як проїзний документ) повинна бути у вас – для виконання обов’язків, передбачених законодавством, роботодавцю досить мати їхні фотокопії.